Вакансии

При оценке работы сотрудника мы всегда отталкиваемся от целей. Нам, по большому счету, все равно, когда вы будете приходить и уходить с работы. Если вы не загружены работой по 10 часов в день — значит, руководитель не сумел правильно поставить задачу.

У нас нет такого понятия, как «служебная записка» и мы искренне не понимаем принципа «я — начальник, ты — дурак». Мы запросто отпускаем человека в отпуск через 3 месяца после выхода на работу. Любые вопросы решаются напрямую, независимо от подчиненности.

Если вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать в нашей компании, пишите, мы что-нибудь придумаем.

Не забудьте ознакомиться с нашими принципами.